kan utgjøre en forskjell og samtidig jobbe med data og teknologier? Da ønsker vi å få deg med på laget, slik at din kompetanse innenfor data engineering kan være med å løse samfunnsoppdraget vårt.
Vil du bli med å skape fremtidens brukeropplevelser og tjenestetilbud for alle som bor og jobber i landet vårt? Har du designprosess og empati med brukerne i ryggmargen? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Det er viktig at vi klarer å opprettholde forsvarlig sikkerhet i våre løsninger, og samtidig har fokus på sikkerhet hos leverandørene. Leverandørene må overholde kvalitetsstandarder og kontraktsmessige avtaler. Vi må gjennomføre revisjoner og vurderinger av leverandørene, for å sikre at de leverer i henhold til avtaler. Vi søker deg som har erfaring fra arbeid med oppfølging av leverandører, med fokus på sikkerhet og da spesielt IT-sikkerhet.
Vil du lede utviklerne som bygger velferdsstaten? Som personalleder vil du ha ansvar for 20-25 utviklere og følge opp disse jevnlig. Hverdagen sin har utviklerne i teamet der de jobber. Som personalleder i Utvikling er du ansvarlig for kompetanseutvikling, tett dialog med teamene, rekruttering/bemanning og jevnlig oppfølging og coaching av de ansatte.
Vil du være en del av et tverrfaglig og autonomt team som bygger verdens beste digitale velferdstjenester? Er du utvikler og har lyst til å være en del av et ledende fagmiljø? Vi trenger deg i Nav!
Som junior sikkerhetsanalytiker vil du bidra til å beskytte våre systemer og data mot trusler. Dette er en fantastisk mulighet for nyutdannede eller de med litt erfaring innen IT-sikkerhet som ønsker å utvikle seg videre i et dynamisk og støttende miljø.
780
Ansatte
per 31.12.2023
32%
Kvinner
Og vi ønsker oss flere!
90
Tverrfaglige produktteam
Og vi bygger stadig flere
10+
Faggrupper
Hvor vi lærer av og med hverandre
10+
Programmeringsspråk
Kotlin, Java, Python, Go og JavaScript
6
Designdisipliner
Produktdesign, tjenestedesign, design research, inkluderende design, innholdsdesign, multimedia design
2432
Prod.settinger
Ukentlig
2700
Kode-repositories
Delt åpent på Github
Hvert år kårer ODA-nettverket og Abelia landets fremste kvinner i teknologibransjen. Sammen med 49 andre kvinner ble Caroline Winther løftet frem i forbindelse med kvinnedagen, da kåringen ble offentliggjort.
Les mer om Caroline og kåringen herI Nav teller vi rundt 270 interne utviklere som jobber for å løse samfunnsoppdraget og som er med på å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. Her er det nok av innviklinger til alle. Vi jobber i tverrfaglige team med løsninger som gjør det enklere for brukerne våre å få hjelpen de har rett på eller å komme tilbake i jobb, bedre løsninger for saksbehandlere eller interne løsninger som bedrer arbeidsdagen vår.
Les mer om hverdagen som utvikler i Nav26.- 28. mars er det Booster-konferansen i Bergen, og fra Teknologiavdelingen i Nav er det hele 9 (!) speakers på programmet. Dette er en software-konferanse for hele teamet og som passer for flere ulike fagområder innen tech. På denne siden finner du foredragsholdere fra Nav. I etterkant av konferansen finner du linker til opptakene som Booster legger ut.
Les mer om Nav på Booster herSystemene i Nav er en bærebjelke i velferdssamfunnet vårt. Vi behandler informasjon og infrastruktur som er viktig for Norge og har flere tiltak for å sikre løsningene våre.
Les mer om autorisasjon4. og 5. september var det JavaZone i Oslo spektrum. På programmet var det hele 15 bidragsytere fra Nav! Her kan du se opptakene fra våre innslag.
Les mer om Nav på JavaZoneSnart er det klart for vår årlige høstturné rundt om på universiteter og høyskoler for å møte IT-studenter. Under finner du en oversikt over hvilke arrangementer du kan møte oss på!
Finn ut hvilke arrangementer vi skal delta påDenne sommeren har vi hatt 22 sommerstudenter i direktoratet i Nav. De har vært her i åtte uker, og har fått brynet seg på reelle problemstillinger.
Les mer om sommeren deres herAksel er verktøykassa for produktutvikling i Nav Innholdet er praktisk og laget for tverrfaglige produktteam, slik at vi kan bygge bedre brukeropplevelser på tvers av Nav sine tjenester.
Lær mer om vår verktøykasse for produktutvikling: AkselEtter pandemiens inntog innså Nav IT fort at fleksibilitet og en hybrid arbeidsdag er kommet for å bli.
Les mer om hybrid arbeidshverdag i ett av våre team6. og 7. september gikk JavaZone av stabelen i Oslo Spektrum. Årets program hadde hele ni foredrag/workshops fra våre råbra kollegaer i Nav. Her finner du opptak fra lyntaler og presentasjoner.
Les mer om Nav på JavaZoneVi har tatt en prat med fire av årets sommerjobbere, tre har jobbet som utviklere og en har jobbet med data.
Her kan du se hva de svarte!Sammen med 50 kvinner ble Dagne Vaa løftet frem på kvinnedagen 8. mars, da årets kåring ble offentliggjort. I år ble over 1000 kvinner nominert, og kåringen av en tjenestedesigner viser at det er flere veier og muligheter innen tech.
Les mer om Dagne og kåringen av Norges fremste tech-kvinnerI årets program finner du hele åtte foredrag fra våre råbra kollegaer i NAV. Her finner du link til presentasjonene om det er noe du ønsker å få med deg!
Les mer om NAV på JavaZoneNAV IT klatrer videre på Universums liste over de 100 mest attraktive arbeidsgiverne for studenter. Torsdag 6. mai var det duket for ny kåring hvor vi i kategorien for IT-studenter kom på 27. plass, 12 plass opp fra i fjor.
Les mer om prisen vi mottok for "årets klatrer" av UniversumI 8 uker hadde NAV IT 37 sommerstudenter som jobbet med aktuelle tema og problemstillinger. Her kan du lese mer om hvordan sommeren har vært for teamet som har jobbet med å lage en kalkulator for estimering av utbetaling av arbeidsavklaringspenger (AAP).
Les mer om hva noen av årets sommerstudenter jobbet medI 8 uker sommeren 2021 fikk 35 sommerstudenter bryne seg på ulike oppgaver hos oss. De har bakgrunn innen utvikling, design og data og har sammen laget nye løsninger for NAV. Her kan du lese om hva utviklerne i Team Babylon har jobbet med denne sommeren.
Les mer om sommerstudentene sin "Nais sommer"