Prat med årets sommerjobbere

Helle Vosmik Rosenlind

Utdanning: Ledelse av teknologi, master, NTNU
Stilling: Informasjonsforvalter

Hva har du jobbet med i sommer?

I sommer har jeg jobbet med en oppgave relatert til kunstig intelligens og hvorvidt et slikt verktøy kan brukes til å forbedre etterlevelsesprosessen. Arbeidet har bestått av brukerinnsikt, utvikling av en MVP og brukertesting. Målet er å gjøre det enklere å etterleve regelverket og vi har sett på en mulig løsning til hvordan KI kan være til støtte i etterlevelsesprosessen.

Hvilke teknologier jobbet du med?

Vi hadde stor frihet til å velge teknologier selv. Frontend var allerede satt opp i Next.js med React og TypeScript, og Navs designsystem Aksel, så der bygde vi videre på det eksisterende. For backend valgte vi Python med FastAPI. Vi brukte Gemini, via GCP, som språkmodell, og bygde en agent som kan slå opp data og bruke verktøy under samtalen. Dataene lagres i BigQuery og løsningen kjører på Navs applikasjonsplattform Nais.

Hvordan var jobbhverdagen?

Jobbhverdagen trivdes jeg veldig godt med. Det startet som regel med en daglig innsjekk i teamet og planlegging av dagen. I utviklingen av den tekniske delen av oppgaven bestod arbeidet av en kombinasjon av individuell jobbing og samarbeid. Vår oppgave innebar også mye møter og intervjuer, så det var veldig kult å få snakke med så mange flinke folk her på huset. Alle sommerstudentene satt også sammen, så det var veldig sosialt, spesielt med daglig is og GeoGuessr.

Hvorfor søkte du sommerjobb i Nav?

Jeg søkte jobb i Nav etter å ha hørt mye positivt om teknologiavdelingen og sommerjobbene her. I fjor jobbet jeg i Politiets IT-enhet, og der skrøt de mye av Nav og anbefalte å søke sommerjobb. I tillegg var jeg veldig interessert i stillingen informasjonsforvalter og håpet at det kunne være noe som passet utdanningen min.

Er det en ting som har overrasket deg fra sommerjobben/arbeidslivet som du ikke forventet?

Vi hadde mange veiledere som alltid satt sammen med oss, eller i nærheten, og som var tilgjengelige for å hjelpe. Jeg opplevde det som et veldig hyggelig og ungt miljø, der veilederne våre var genuint interesserte og inkluderende. Det var også interessant å få et innblikk i hvor stor teknologiavdeling det er i Nav, med mange team og ansvarsområder.

Erlend André Høntorp

Utdanning: Programvareutvikling, master, UiB
Stilling: Utvikler

Hva har du jobbet med i sommer?

I sommer jobbet jeg med en ny løsning for aktueltsaker på Navs side for hjelpemidler og tilrettelegging. Den gamle løsningen funket bra for registrering av hjelpemidler, men var overkomplisert for aktueltsaker. Målet vårt var derfor å trekke administreringen av saker ut fra dette systemet, til en ny backend og frontend.

Hvilke teknologier jobbet du med?

Vi valgte å bruke samme teknologi som teamet rundt oss, fordi vi hadde erfaring med mye av det, men også for å få god teknisk veiledning. I frontend brukte vi Next.js, React og TypeScript, med Navs designsystem (Aksel). Frontend var ganske nytt for meg, men komponentbiblioteket i Aksel gjorde at jeg kom raskt i gang og lærte mye underveis. I backend brukte vi Kotlin med Micronaut-rammeverket og Postgres-database. Alt er deployet på Navs applikasjonsplattform i Kubernetes (Nais).

Hvordan var jobbhverdagen?

Vi jobbet ganske selvstendig fra dag til dag, men fikk også oppfølging fra våre veiledere. Vi deltok på møter med produkteier, designere og resten av teamet, noe som ga verdifull innsikt i brukerbehov. Gjennom sommeren satt vi sammen med resten av sommerstudentene i åpent kontorlandskap, og tok oss tid til is på takterrassen og noen runder med Geoguessr.

Hvorfor søkte du sommerjobb i Nav?

Jeg søkte sommerjobb i Nav fordi jeg ønsket reell erfaring som utvikler, ikke bare på et prosjekt som ble vraket etter sommeren. Samfunnsoppdraget, i tillegg til en solid teknologiavdeling, gjorde at Nav klart skilte seg ut blant sommerjobbene jeg vurderte.

Er det en ting som har overrasket deg fra sommerjobben/arbeidslivet som du ikke forventet?

Det som overrasket meg mest, var hvor mye frihet hvert enkelt team i teknologiavdelingen har. Jeg forventet mer styring ovenfra i en organisasjon på denne størrelsen, men teamet vi ble en del av satte sin egen retning, både teknisk og hvordan de jobbet i det daglige.